为贯彻学院《2005~2006年精神文明创建工作安排》提出的“巩固创建成果,夯实基础文明,提升文明水准”的文明创建工作思路,图书馆以“诚信、奋斗、创新”的立信精神为引领,以文明窗口创建活动为重要载体,以深化顾客满意管理和5S管理活动为主要内容,以为学科建设和人才培养工作作出新贡献为要求,开展新一轮精神文明创建工作。为使创建工作扎扎实实地进行,图书馆近期重新修订了文明窗口指标体系,经馆部两级干部研究,群众参与讨论,形成了“热情周到、文明礼貌、环境整洁、遵时守纪、管理规范、育才有责、布局合理、安全节约”等八方面的内容,并细化为34条具体操作要求。同时落实制度,积累资料,确定年终组织评选,努力形成党政齐抓共管,分管领导落实责任,部(室)主任分工负责,工会积极协同,全员共同参与,实施长效管理的精神文明创建工作机制。
上海立信会计学院图书馆
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